干好工作讓人尊重 做出貢獻無上光榮
干好工作讓人尊重 做出貢獻無上光榮
孔舜文化燃正氣 舜天發展顯身手
發布時間：
2020-08-21
文化點燃正氣，文化創造價值。企業文化是舜天發展力的傳承，是舜天向心力的聚焦，是舜天合作力的共贏。
孔舜文化燃正氣舜天發展顯身手
綜合辦----張有安
我是來自綜合管理辦公室的張有安，我朗誦的題目是“孔舜文化燃正氣舜天發展顯身手”。
文化點燃正氣，文化創造價值。企業文化是舜天發展力的傳承，是舜天向心力的聚焦，是舜天合作力的共贏。我相信在座的每一位舜天人，都為身在舜天工作而感恩，為學習舜天文化而提升。舜天文化于細微之處著手，凝結了董事長發展創業之精髓，涵蓋了經營管理之關鍵，每一個部門，每一個方位都對應著相應的企業文化。
舜天文化貫穿于工作前后，又獨立于于各個部門，舜天文化之精髓在于其接地氣，平凡大氣的語言道出了大道理，指導每個部門、每位員工提高境界。作為辦公室職員,我學到了干好工作讓人尊重，做出貢獻無上光榮，尊敬他人，也讓他人尊重；作為包裝設計專員，我學到了產品包裝必須突出重點、品質至上；作為營銷人員，我學到了供戶用戶是上帝，百貨重百客，世界上沒有賣不出去的貨，只有賣不出去貨的人；作為尿素采購專員，我學到了領導朋友皆為師，供戶用戶是上帝，有指標更要有質量，有價格更要有價值；作為光榮的舜天員工，我學到了舜帝千古忠孝一支筆，長城萬里幸福舜天人。
《論語》講到：“知者不惑，仁者不憂，勇者不懼”。意思是說：“有智慧的人不會迷惑，有仁德的人不會憂愁，勇敢的人不會畏懼?！敝堑淖罡咝逓槭遣换?；仁的最高修為是不憂；勇的最高修為是不懼。舜天18年的發展恰好見證了這句話，是董事長高瞻遠矚、大膽決策成就了舜天的發展；是董事長胸懷仁德、心系員工提升了福利待遇和工資水平；是領導班子英明領導、力挽狂瀾，使舜天發展化危為機，蒸蒸日上。應該說，我們企業的底蘊是踏實穩健、生機綿綿的！
舜天的發展歷史經歷了兩個階段，2001年-2008年是舜天穩定階段，這個階段舜天轉了起來，通過一系列技改，新上三聚氰胺配套，白煤單耗連年領先，扭轉了沂南化肥廠一清二白的破碎局面，穩定了員工，提升了設備，更為今后發展奠定了堅實基礎。2009年-2018年是舜天發展階段，這個階段舜天站了起來，我們實現了整體搬遷到開發區，建設了年產9萬噸三聚氰胺聯產10萬噸合成氨項目，完善了安全環保，實現了節能降耗，三胺產能發揮率居行業第一，成功申請了化工專業園區，培育了人才，練就了內功，積累了財富。
2019年，是舜天騰飛階段的新起點，舜天迎來了從轉起來、站起來到強起來的偉大飛躍，迎來了實現跨越式發展的光明前景。董事長提出5年內實現收入翻番、稅收翻番、利潤翻番、人員工資翻番的目標，我想以我們舜天的實力，員工的干勁和領導的支持，這個目標定能實現。今年可謂是喜事連連，舜天-中科院氨碳分離項目研發順利，成功列入山東省科技重大項目，年產20萬噸智能三聚氰胺及科技新材料項目順利啟動，232畝的發展要地急需建設，設備正在緊鑼密鼓的招標訂購。
有人會問，行情這么不好，我們還上項目，損失豈不是更大嗎？當然不是，孔子曰：“不患無位，患所以立”，大概意思是，不發愁沒有職位,只愁沒有盡職的本領，不愁沒有機遇，只愁沒有抓住機遇的內功。董事長提出“要練好內功，危機中更有發展機遇”，危機并不可怕，關鍵是要把眼珠子瞪起來，練就一定內功，要有分析市場、化解危機的能力，從危機中找到發展機遇。行情這么差，在同行、下游接二連三停車、半停產的狀態下，我們舜天今年一天沒停，保持了正常運轉，這正體現了我們舜天的發展內功，體現了我們的行業底氣，給員工增添了無比的干勁，給客戶增添了無比的合作熱情。在同行認為是危機的時候，我們認真分析，高瞻遠矚要大干快上20萬噸三聚氰胺，全部采用行業最新技術，再加上我們現有的、發揮好的新技術，噸胺成本驟然降低600元，相信這定然是一個嶄新的發展機遇。
工友們，舜天文化是“尊重現實、加快發展，能者多勞、創造輝煌”。當前，我們有舜天這么好的發展平臺，面臨新建項目這么好的發展機遇，這個機遇給予我們每個人以機會。只要我們努力，我們就擁有更寬廣的平臺，只要我們奮斗，我們就能成為更優秀的人。因為工作是自己的，價值是為自己而創造的，人生為自己而精彩，未來要自己去激活！
今天，我們學習孔舜文化，一是學習孔子文化，二是學習舜天文化、大舜文化，目的是將孔子文化和舜天文化相融合，更好的促進個人提升，推動舜天蓬勃發展。學孔子就是學習做人，學習為人處世的方法，孔子是中國最偉大的思想家、教育家，被世人尊為“萬世師表”，世界人民都在學習孔子，我們身在泰沂山區，作為孔子的家鄉人更應該學習孔子，了解孔子，傳播孔子。學大舜，是因為大舜寬厚仁慈，懂經營，盡孝道，傳播大愛，是上古圣君，德高望重，我們舜天因舜得名、承天發展，傳舜釀酒技藝、揚舜忠孝文化，舜天的發展更迎合了孔舜之道，和諧發展之道。
子曰：“人不敬我，是我無才；我不敬人，是我無德；人不容我，是我無能；我不容人，是我無量；人不助我，是我無為；我不助人，是我無善！這三句話，悟出了為人處理的大道理。人要發展，必須要有才、更有德，胸懷他人，才被他人相助。原來我常常想，別人尊重我，是因為我很優秀，可是到了舜天才發現，別人尊重我，是因為別人很優秀。人的磁場很神奇，你感恩，你就順利；你承擔責任，你就不斷成長；你尊敬他人，你就備受尊重！
我們舜天講：“尊敬他人，也讓他人尊重”，恰好應對了孔子的第一句話“人不敬我，是我無才”。今天我們做的每一件看似平凡的努力，都是在為我們的未來積累能力，今天我們所經歷的每一次進步，都是在為將來提升打基礎。我們必須尊敬他人，學習他人的長處，彌補自己的不足，做一個知識面寬，真正有涵養，有道德的人。因為尊敬他人，是一種高姿態，尊敬他人就是尊重自己。只有大家相互尊重、坦誠相待，揚起熱情的笑臉、伸出友好的雙手，不做有損他人的事，才能做到尊敬他人，也才能得到他人的尊重。
我們舜天講：“發展里面出人才，貢獻里邊出地位,”恰好應對了孔子的第二句話“人不容我，是我無能”。一個有能力的人，是一身正氣的人，是一個發展的人，是能給別人帶來收獲的人。實在人愿意和實在人合作，不實在的人也愿意和實在人合作，要鼓勵“一個和尚挑水給多個和尚吃”，堅決杜絕“無效人、無效工”。凡事要爭先恐后，工作搶著干，沒有條件就創造條件，不找借口，不推卸責任，干有效工作，做有效人，為公司發展出力獻策，那我們的人生價值和地位會自然而然提升。
我們舜天講：“干好工作讓人尊重，做出貢獻無上光榮?！鼻『脩獙α丝鬃拥牡谌湓挕叭瞬恢?，是我無為”。只有干好工作，干出成績，才能抬高身價，才能積聚人和。因為在舜天“沒有特殊干部，更沒有特殊職工”，只有干好工作才是最好的關系，只有干出成績才是最鐵的面子。我們都要學著當明白人，做明白事，說明白話，多干利于工作進步、利于企業發展的好事。
習近平總書記說過“中國的昨天已經寫在人類的史冊上，中國的今天正在億萬人民手中創造，中國的明天必將更加美好”，董事長說過：“要認真總結昨天，具體落實今天，合理計劃明天”，凡是發展的人、優秀的人，他們的思想是不謀而合的。讓我們干好三天，總結昨天的失誤和不足，真正落實今天，干工作有時間、有數字、有質量，放下掃帚摸耙子，提前保質保量的完成8小時，甚至把明天的事往前趕。落實完了今天，就合理計劃明天，有計劃有步驟的干，認真做好手頭的每一件事情，并且，在自己的能力范圍內做到極致和卓越，做一個能干事的人，做一個對舜天發展有用的人。
“天上仙人來相助，舜天才人顯身手”。舜天得天時，享地利，有力爭上游的蓬勃正氣，有合作共贏的發展干勁，在加上舜天這么優秀的文化，舜天這么英明的領導，讓我們舜天兄弟姐妹緊密團結起來，奮勇拼搏，努力奮斗，為舜天的發展助力，為舜天的繁榮添彩，為建設百年舜天大顯身手。下面分享幾句話，與大家共勉。登山不落同人后，做事敢為天下先，我輩齊心創偉業，舜天崛起正當時。
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